Управление корпоративной социальной ответственностью |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35293 | |
Дисциплина: | КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5421 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
1. Принципы корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности 3 2. Как в Дорожных картах Российских корпораций отражены вопросы КСО 5 3. Приведите примеры добровольных инициатив и инструментов в области социальной ответственности в сфере здравоохранения (ISO 2600) 8 4. Примеры проектов КСО в сфере здравоохранения российских корпораций 10 |
|
Отрывок: |
1. Принципы корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности В качестве базовых принципов корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности (далее КСО) выдвигаются следующие принципы. Принцип развития КСО в рамках идеологии устойчивого развития. Эта идеология доказала свою эффективность в ЕС и других регионах в значительной степени потому, что она связывает интересы общества, бизнеса и государства. В России эта идеология также находит сторонников среди представителей всех трех секторов. Ориентируясь на существование будущих поколений, она позволяет узаконить участие властей в процессе распространения социально ответственного делового поведения, четко определяя их роль в качестве посредников и арбитров. Это позволяет избежать спорадически возникающей патерналистской традиции на местах, которая замедляет распространение социального партнерства, вызывает враждебность в бизнесе и не стимулирует его добровольные усилия в социальной сфере. Этот принцип означает движение к общепринятому международному курсу по устойчивому развитию и присоединение к нему. 2. Как в Дорожных картах Российских корпораций отражены вопросы КСО Дорожная карта по устойчивому развитию Внешэкономбанка включает ряд основных элементов. В рамках осуществления функций финансового института развития Внешэкономбанк уделяет особое внимание интеграции в свою деятельность принципов устойчивого развития и лучших практик в области корпоративной социальной ответственности. 3. Приведите примеры добровольных инициатив и инструментов в области социальной ответственности в сфере здравоохранения (ISO 2600) Международный cтандарт ISO 26000 представляет руководство по принципам, лежащим в основе социальной ответственности, основным темам и проблемам, касающимся социальной ответственности, и способам интеграции социальной ответственного поведения в стратегии, системы, практики и процессы организации. Этот международный стандарт подчеркивает важность результатов и улучшения результативности. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление муниципальной собственностью г. Новоалтайск Алтайского края | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Ранхигс | |
Просмотры: | 7311 | |
Тема: | Связи с общественностью | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8348 | |
Тема: | Мероприятия по повышению социальной ответственности градообразующих организаций (на примере ЗАО «Эвалар») | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10209 | |
Тема: | Общество с ограниченной ответственностью как эффективная форма организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 10703 | |
Тема: | Организация проведения event-мероприятий для отделения связи с общественностью в АГУ | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8612 | |
Тема: | Анализ модели корпоративной социальной ответственности в ОАО «Роснефть» | Подробнее |
Тип: | Доклад | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 11603 | |